Rapport annuel des statistiques du travail 2025 – Direction des Statistiques du Travail (DST)

Résumé

Le Rapport annuel des statistiques du travail 2025 (RAST), produit par la Direction des Statistiques du Travail (DST) du Ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du Service public, dresse le panorama du marché du travail sénégalais à partir des données des 16 inspections du travail et de la sécurité sociale et des institutions de protection sociale.

L'édition 2025 fait état d'une progression des ouvertures d'établissements et des créations d'emplois par rapport à 2024, portées principalement par les activités extractives — qui concentrent près de la moitié des emplois générés — devant le commerce et la construction. Le rapport couvre quatre volets : les déclarations d'établissement et l'emploi, la garantie des droits (contrôles et consultations), le dialogue social et la protection sociale.

Points clés

• Emplois : 22 093 emplois générés par 2 675 ouvertures/réouvertures d'établissements, soit plus du double de 2024 ; solde net de +20 440 emplois après déduction des pertes.
• Contrats : 78 231 contrats enregistrés, dont 54,3 % de CDD et 21,1 % de CDI ; 28,4 % concernent des femmes.
• Contrôles : 5 906 établissements contrôlés ; 14 059 manquements constatés, dont 13,75 % régularisés. Le plus fréquent : la non-affiliation des travailleurs à une IPM (25,4 % des établissements contrôlés), devant les défauts d'affiliation à l'IPRES et à la CSS.
• Dialogue social : 394 élections de délégués du personnel (2 002 élus, dont 16,5 % de femmes) ; 63 conflits collectifs réglés sur 108 ; 993,9 millions FCFA versés à 2 321 travailleurs suite aux conciliations, et 10,25 milliards FCFA à 3 206 travailleurs pour les ruptures à l'amiable.
• Protection sociale : 1 041 accidents du travail et maladies professionnelles déclarés ; 96 CHST installés ; IPRES : 42 315 adhérents, 582 942 participants, 150,8 milliards FCFA de charges techniques.

Sources : DST, CSS, IPRES, ICAMO, ANSD — rapport publié conformément à la Convention n° 81 de l'OIT (art. 20 et 21).